正文 第四十三章 掌握整个公司

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随着纪云的话音落下,在前面的大屏幕上有一丝的光点出现,随之光点越来越大,最后形成了一个女娲3d网络卡通的的形状。

纪云直接在控制台上敲出了一系列的代码,这是高级权限代码,不然没有神识一样的人工智能,也只能靠验证了,随着纪云代码的输入,屏幕上的女娲周围有一系列代码在围绕着女娲旋转。此前这一幕只是出现在科幻小说的场景中。

纪云敲完代码之后,直接说道:“女娲,接管公司所有的摄像设备。”

“已接管。”大厅中出现了一个很生硬的声音,不带有一丝的情感。

“接管公司的门禁系统。”“已接管。”

……

随着纪云的命令下达,公司所有的信息设备都被‘女娲’接管。一众高管看的是目瞪口呆。

纪云叫这些人过来有两个目的,一个是提升一下这些人对于公司的信心,这一段时间伸宇科技的改变有些多,已经造成了一些不稳定的因素。第二个就是给这些人一个警告,因为纪云已经发现公司有些人已经开始出现了各种各样的问题。

“柯荆,接下来,你带领各个高管对公司所有的办公进行信息化改造,还有制定一份详细的奖惩制度。用于女娲的监控和统计。”纪云直接对柯荆说道。

“好的。”柯荆回答

“老谢,你带领各个实验室的负责人制定一份实验申请细则,从今天开始‘女娲’中会有一个专门的网站。来审核这件事,从现在开始,研究院这边任何人都可以申请项目,只要通过,伸宇科技会全力支持的。”纪云又对谢豪骏说道。“好,我回去就去制定。”谢豪骏答应的也很快。这是一种新的实验制度,老谢是很愿意去尝试一下。

“好的,就这些,从今天开始,我需要你们在十天之内完成这件事。以后公司所有的绩效考核以女娲为准。”纪云很严肃的说道,纪云现在需要用最快的速度整合整个公司的资源。

“是。”在这一刻,所有人都异口同声道。甚至在这一刻所有人都有一种面临帝王时的感觉。

就这样,伸宇科技再一次进入了大规模的整改当中,详细异常的员工奖惩制度制定了出来,公司也对所有的人进行分级。纪云为零级,柯荆为一级,众位高管以及星空研究院的重点实验室负责人为二级.......

以此类推,纪云将公司所有的人分g和s 两个系列,每个系列都分为为十级,一级最高,十级最低,而且级别和工资也是挂钩的,级别越高,薪资也越高。s系列为实验人员,g系列为非实验人员。纪云还设定了一个保密制度,比如在实验楼拥有二级权限的高管们也无法进入其中,而作为一个实验人员,只要拥有权限就可以进入。

在这样慢慢的整改中,员工数量多达千多人的伸宇科技变得条理更加清晰了起来,管理难度也低了下来,监管也变得容易起来了。

纪云不会傻到以为这个世界是那么的光明,即使现在社会和谐稳定。马克思曾经说过:一旦有适当的利润,资本家就胆大起来。如果有百分之十的利润,他就保证被到处使用;有百分之二十的利润,他就活跃起来;有百分之五十的利润,他就铤而走险;为了百分之一百的利润,他就敢践踏一切人间法律;有百分之三百的利润他就敢犯任何罪行,甚至冒着绞首的危险。

而纪云脑中的技术岂止有超过百分之三百的利润。一个份不属于这个世界的知识,知识无价这可不是乱说的。如果纪云将这个消息公布出去,即使现代文明社会,各种暗杀,绑架都会随之而来。还有就是各个国家不会放过纪云的,纪云可不会相信国家会保护的住自己,要知道现在国家对于未知的文明有多么的渴望。

像什么最大的射电望远镜啊,什么太空望远镜啊,这些都是国际上探测外星文明的例证。

纪云自从去过乌阳星球之后,就很相信有其它外星文明。因为生物是一个很神奇的东西,光它可以适应环境这一条就足以让所有学习生物的学者都相信有外星生物。

大家都知道微生物的广泛,而在生物学来讲,人类及其各中生物都是由一个藻类细胞分化而来。既然在地球上会有这个过程,那为什么在其他星球上不会发生这个进化的过程呢。人类已经在星空中发现了很多的类地行星,银河系包括一二千亿颗恒星和大量的星团、星云,这么庞大的数字一定会有类似太阳系这样的系统,而在这个系统中产生生命也就不足为奇了。

其实这只是纪云的猜测,这也是人类的一大特点,会把无法用自己的知识所能解释的东西用一些神秘的事情去解释,只不过纪云的猜测更加的符合科学的规律而已。

现在的纪云只是去猜测而已,不过验证纪云至少在现在是没有办法去完成的。现在的纪云还是十分的弱小的,所以纪云现在的任务和目标就是快速的强大起来。一个庞大的公司在任何国家里都会影响一些东西。这个是纪云总结出来最好的一个让自己强大起来的捷径。

现在纪云的公司有千多人,这就意味着整个华国大约有三千户的家庭被绑在伸宇科技这艘船上,如果这个数字达到一万人,十万人呢。到那个时候,纪云的金身就已经塑起来了,虽然纪云修过仙,已经筑基了,也打不过枪炮呀,更何况还有核武器等大杀器,纪云可不想找死。而且纪云在招聘的时候还是有条件的,应届毕业生优先,这也是纪云为自己公司做的一些人才储备。现在的伸宇科技,除了几个高管的一些人以外,其他的人员基本上都是应届毕业生。虽然应届毕业生的业务不是很熟练,但是纪云认为应届毕业生的可塑性很强。现在的伸宇科技创立不久,公司还处于创业期,是允许犯错误的,纠正的时候也比较简单。但是如果公司进入成熟期,那么稳定才是最大的要求。

再加上有女娲这个准人工智能的存在,整个公司的监管都很到位,所以纪云也是很乐意去招聘一些优秀的应届毕业生的。纪云的公司现在越来越庞大了,在此基础上,纪云还打算招聘一批人,主要是科研人员。在公司里面,科研人员的工资要高于管理人员的工资,即使在培育中心也是一样的。

纪云作为一个技术性的老板,对于管理公司虽然没有什么心得,但是对于科研的重要性却很清楚。虽然纪云有着这你一个星球的一些知识,但是纪云并不认为自己就可以很好的将这些技术的潜力给激发出来,所以纪云组建了伸宇科技研究院,打算利用这个平台将自己得到的修仙知识全部研发出来。不要小看科研工作者对于新技术的狂热,技术宅这个词对于科研工作者来讲就是一个褒义词。尤其是纪云已经将阵法的技术放到了实验室的内部网站上面,这个网站直接由晓镜控制,不过在名义上却由女娲控制。不过开放的级别却很高,现在只有几个实验室的负责人才可以学习。

,现在整个伸宇科技总部的研究院,除了几个海外留学的比较实验室负责人之外,其他的基本上都是本科生,虽然基础比较扎实。但是在本科教育阶段对于实验的接触不是太多,所以纪云用了将近两个亿置办的实验室中的仪器有些人竟然不会用。

纪云顿时哭笑不得,纪云置办的实验室都是全球最新的仪器。而很多学校教学用的仪器都是已经很老的仪器。所以纪云不得不进行一场研究中心的仪器操作培训。不过还好,不用纪云亲自动手,纪云吩咐下去就有人做了。

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